تبدأ وزارة العمل والكليات التقنية وصندوق الموارد البشرية في احتساب فترة تطبيق خريجي الكليات التقنية والمهنية كفترة تجربة وظيفية من خلال دعم صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة ثلاثة أشهر في المنشآت الراغبة في الاستفادة من خدمات الطلبة المؤهلين،
ولم تلزم وزارة العمل منشآت القطاع الخاص بالاشتراك في برنامج التوظيف وأكدت على مكاتبها أن الاشتراك اختياري في ظل دعم الصندوق الخيري.
وطالبت وزارة العمل في تعميم وجهته إلى مكاتبها الـ37 بضرورة إيجاد منسق في مكتب العمل للتنسيق مع مجالس التدريب التقني والمهني حول توظيف خريجي الكليات التقنية بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني،
وذلك بعد موافقة مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية على احتساب الصندوق برنامج التدريب التعاوني المنتهي بالتوظيف ضمن برامج تجربة الموظفين الجدد المؤهلين، بحيث تحتسب فترة التدريب التطبيقي لطلاب الكليات التقنية كفترة تجريبية يتم من خلالها توقيع الاتفاقية بين صندوق تنمية الموارد البشرية والمنشآت المتعاونة واعتبار الخريجين موظفين لدى المنشات،
بحيث يوقع المتدرب عقد عمل مع المنشآت مدعوماً من صندوق تنمية الموارد البشرية وتحدد مدة التدريب التعاوني بثلاثة أشهر يقضيها المتدرب في المنشأة على أن تقوم كليات التقنية بتهيئة المتدرب قبل بدء فترة التدريب التعاوني في مهارات الاتصال والسلوك خلال أسبوع التهيئة .
كما ألزمت وزارة العمل مكاتبها إضافة إلى إيجاد منسق مع مجالس التدريب التقني والمهني بتزويد الكليات التقنية ببيانات عن الفرص الوظيفية المتوفرة بمنشآت القطاع الخاص لحملة الدبلوم.
وأكدت وزارة العمل على أن مشاركة المنشآت اختيارية وليست ملزمة.
احتساب تدريب طلاب "التقنية" ضمن فترة التجربة الوظيفية
العرض العادي
