شرح مفصل لأستخدام بعض المؤشرات ..... الجزء الأول - الصفحة 2
تويتر المصدر فيسبوك المصدر



العودة   المصدر السعودي > منتدى الأسهم > التحليل الفني




المواضيع الجديدة في التحليل الفني


إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 22-12-2008, 08:45 PM #11
الجـــــــــــــــازي

v.i.p
افتراضي

شرح جداااا رائع





جزاك الله خير....
رد مع اقتباس
قديم 23-12-2008, 12:00 AM #12
مضارب أول ركن

8.gif
افتراضي

اقتباس
مشاهدة المشاركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المداح
بارك الله بك

هل لهذا السبب اصبحت تستخدم مؤشراتك اليوميه للمتابعه المؤشر التى نراها كل يوم ام هناك سبب اخر

وهذا الخط الاخضر عاجبني :a194:

يالغالي

انا استخدمها عند الدخول فقط لا غير


اما عند الخروج اعتمد على المقاومات القوية فاذ لم يتم تجاوزها يتم الخروج فورا

والجزء الثاني هيوضح لك مؤشرات اخرى
رد مع اقتباس
قديم 23-12-2008, 01:12 AM #13
المنصف

مصدر نشيط
افتراضي

وش رايك ..تحياتي

رد مع اقتباس
قديم 23-12-2008, 07:14 AM #14
رغوووده

ملكي
افتراضي

يعطيك العافيه ربي ...

مجهود رائع
رد مع اقتباس
قديم 19-01-2009, 07:13 PM #15
مساهم غلبان

مصدر جديد
افتراضي

مشكور لك مني اجمل تحية
رد مع اقتباس
قديم 21-11-2009, 04:31 AM #16
البدر

مصدر برونزي
افتراضي

بارك الله فيك
رد مع اقتباس
قديم 31-12-2009, 02:15 PM #17
صقر الجنوب

مصدر ماسي
افتراضي

يعطيك العافيه
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الأول , الجزء , المؤشرات , بعض , شرح , لأستخدام , مفصل

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
شرح مفصل لأستخدام بعض المؤشرات ..... الجزء الثاني مضارب أول ركن التحليل الفني 15 27-04-2013 05:05 PM
تراجع المؤشرات الامريكية نهاية تعاملات جلسة اليوم omziad الأسهم السعودية 1 18-11-2012 10:28 PM
إبرام إتفاقية تطوير المؤشرات بين تداول وشركة msci omziad الأسهم السعودية 3 01-05-2012 03:56 PM
موعد امتحان الجزء الأول لشهادة الاختصاص السعودية 1432 حجـ بنوتةــازية الوظائف و الاعلانات 0 05-07-2011 06:53 AM
قارن بين هذه المؤشرات وسوف تعرف السبب ابويوسف الأسهم السعودية 15 11-08-2007 08:31 PM


الساعة الآن 09:54 AM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2016, vBulletin Solutions, Inc.